[HOT] Digital Marketing Leader
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Chủ động phát triển Media Plan cho các ngành hàng
- Quản lý, giám sát và triển khai chiến dịch Media cho khách hàng trên các kênh (Google, Facebook, Tiktok Ads Ad Networks…)
- Làm việc chặt chẽ với team Content và Design nội bộ để sản xuất nội dung đáp ứng tiêu chí quảng cáo nhắm đến người đọc
- Chủ động tối ưu chiến dịch theo mục tiêu của các nhãn hàng
- Hiểu biết về thiết lập hệ thống Tracking và tối ưu chuyển đổi
- Làm việc với các nhóm liên quan thuộc phòng Marketing, Kế Toán
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Kinh tế, PR… hoặc các chuyên ngành liên quan
- Am hiểu Performance Marketing, Conversion và quá trình thu hút khách hàng trực tuyến
- Có nghiệm quản lý các kênh Social Media.
- Có kỹ năng tổ chức và quản lý Team
- Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích, tối ưu quảng cáo: Google Analytic, Tracking Data…
- Khả năng chủ động tìm hiểu và triển khai các kênh quảng cáo mới
- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm; có khả năng phối hợp với các bộ phận khác nhằm tối ưu hiệu quả công việc.
3. PHÚC LỢI:
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
- Hưởng phép năm, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Thưởng KPI theo chiến dịch, lương tháng 13, thưởng Tết
- Làm việc trong một môi trường trẻ, năng động, sáng tạo, thân thiện
- Công cụ làm việc được công ty cung cấp
- Văn phòng làm việc rộng rãi, đầy đủ tiện nghi, xanh mát, có phòng ăn uống, nghỉ ngơi, giải trí, góc chill,...
- Chính sách mua hàng nội bộ hấp dẫn cho các sản phẩm tại công ty (iPhone, iPad, Macbook, đồ công nghệ, thiết bị thông minh…)
- Các hoạt động thể thao vui chơi, du lịch thường niên, party hàng tháng
- Làm việc từ thứ 2 – thứ 6: 09:00 – 18:00. Thứ 7 làm buổi sáng
- Địa chỉ làm việc: Head Office - 47/2/16C Bùi Đình Tuý P. 24, Q. Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
4. LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN:
- Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển bản thân về chuyên môn, kỹ năng và nghiệp vụ hàng tháng
- Lộ trình phát triển năng lực, tăng thu nhập và thăng tiến trong công việc cho từng nhân viên.
- Được phát triển các mảng công việc có liên quan và tiệm cận với vị trí đang phụ trách để mở rộng cơ hội thăng tiến.
5. LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN: